12月2日，徐州市質(zhì)量獎評審專家組在中國質(zhì)量獎首席評審專家咸奎桐為組長的帶領(lǐng)下，來我司進(jìn)行2022年度徐州市質(zhì)量獎現(xiàn)場評審。
徐州市質(zhì)量獎是徐州市人民政府設(shè)立的市級質(zhì)量榮譽(yù)，每年評選一次，主要表彰徐州市在經(jīng)營管理方面取得卓越成效的企業(yè)。通過設(shè)立質(zhì)量獎項(xiàng)引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越績效模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平。
圖1 咸奎桐組長和許萌君審核員
據(jù)悉，2022年申報徐州市質(zhì)量獎的企業(yè)多達(dá)五六十家，各申報企業(yè)必須根據(jù)GB/T19580《卓越績效管理評價準(zhǔn)則》要求建立和推進(jìn)卓越績效模式，并將運(yùn)行過程及經(jīng)營結(jié)果形成自評報告，然后由徐州市組織質(zhì)量獎評審專家對各申報企業(yè)進(jìn)行文審，通過的企業(yè)才能進(jìn)入專家現(xiàn)場審核階段。
圖2 徐州質(zhì)量獎專家評審會現(xiàn)場
圖3 評審會首次會議
這是我司第二次進(jìn)入徐州質(zhì)量獎專家現(xiàn)場審核階段，2021年12月1日同樣是咸奎桐組長帶隊(duì)的專家審核組對我司進(jìn)行現(xiàn)場審核，但是由于對GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》理解不透徹，很遺憾地失之交臂。
圖4第二會議室評審現(xiàn)場
2022年1月，公司創(chuàng)始人、首席科學(xué)家譚國俊教授在中高層年度述職會上要求管理層全力推進(jìn)卓越績效評價管理模式，通過貫標(biāo)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》來全面提升管理績效水平。2022年7月份，公司成立了卓越績效模式推進(jìn)小組，并開始按照卓越績效運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行自評報告撰寫工作。
圖5 PPT匯報現(xiàn)場
經(jīng)過各部門不懈努力，公司提交的卓越績效申報材料，獲得了徐州市質(zhì)量獎文審專家認(rèn)可，在高新區(qū)六家通過企業(yè)名次靠前，順利進(jìn)入現(xiàn)場審核階段。
圖6 PPT匯報現(xiàn)場
徐州市質(zhì)量獎現(xiàn)場審核專家，根據(jù)卓越績效評價要求，進(jìn)行現(xiàn)場評審，公司中高層管理者，分別就組織概述、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)戰(zhàn)略、顧客與市場、測量分析與改進(jìn)、過程管理、資源和經(jīng)營結(jié)果等七個方面，做了14篇PPT進(jìn)行現(xiàn)場匯報，同時進(jìn)行了現(xiàn)場參觀、標(biāo)準(zhǔn)測試、中層和員工座談會。
圖7 評審標(biāo)準(zhǔn)測試現(xiàn)場
圖 8 中層和員工座談會
咸奎桐組長對公司本次的申報工作給與了充分肯定，他說經(jīng)過一年的努力和準(zhǔn)備，公司各項(xiàng)工作均有了很大的進(jìn)步，對卓越績效模式的推進(jìn)已見成效，并取得了明顯的成績。
評審組經(jīng)過現(xiàn)場審核，最終給出了五個方面的優(yōu)勢總結(jié)：一）高層領(lǐng)導(dǎo)的卓越能力；二）企業(yè)在國產(chǎn)化替代、雙碳戰(zhàn)略承擔(dān)起了良好的示范作用和社會責(zé)任；三）專業(yè)化技術(shù)研發(fā)獲得了豐碩的科研成果；四）企業(yè)高水平的管理取得了很好的經(jīng)營成果；五）高素質(zhì)的人才隊(duì)伍成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。同時，評審組也針對繼續(xù)加強(qiáng)過程實(shí)施監(jiān)控和適用性學(xué)習(xí)工具應(yīng)用提出了建議。
圖9 評審專家現(xiàn)場參觀
經(jīng)過專家評審組一天辛苦的評審，以及參與匯報、答辯的公司各位員工積極配合，12月2日下午，徐州質(zhì)量獎專家評審會圓滿結(jié)束。
圖10 評審專家現(xiàn)場參觀
“行而不輟，未來可期”，本次徐州市質(zhì)量獎評審會雖然結(jié)束了，但推進(jìn)公司卓越績效管理模式的工作才剛剛開始，我們還有很多過程實(shí)施監(jiān)控工作需要細(xì)化，很多適用性學(xué)習(xí)工具需要掌握，管理水平還需精益求精，公司績效更要再上一層！
追求卓越，永無止境！
圖11 評審專家現(xiàn)場參觀
圖12 評審專家現(xiàn)場參觀